管理会计绩效管理试题及答案

1. 下面是绩效管理的核心的是（ D）。

A 规范统一

B 科学有效

C 战略导向

D 绩效评价和激励管理
 
 2. 下面哪项属于指标权重确定方法（A ）。

A 主观赋权法

B 功效系数法

C 素质法

D 行为法
 
 3. 绩效评价是企业运用系统的工具方法，对一定时期内企业营运效率与效果进行综合评判的管理活动。（正确 ）

正确

错误
 
 4. 激励计划是企业开展绩效评价工作的行动方案，通常从企业级开始制定激励计划，层层分解到所属单位或部门，最终落到具体岗位和员工。（错误 ）

 正确

错误
 
 5. 绩效指标体系应反映企业战略目标实现的关键成功因素，具体指标应含义明确、可度量。（ 正确）

正确

错误