管理会计应用战略地图试题及答案
1 战略地图能够将企业的战略目标明晰化、可视化。
A、 对
B、 错
正确答案：A
2 战略地图存在一个通用模版，企业不可以根据自身情况对各维度的名称、内容等进行修改和调整。
A、 对
B、 错
正确答案：B
3 企业通过战略地图工具，可以将战略目标与执行绑定，引导各责任中心按照战略目标提升业绩，服务企业战略的实施。
A、 对
B、 错
正确答案：A
4 战略地图通常以财务、客户、内部流程、学习与成长等四个维度为主要内容，通过分析各维度的相互关系，绘制战略因果关系图。
A、 对
B、 错
正确答案：A
5 战略地图的目的是为了制定企业的KPI考核体系。
A、 对
B、 错
正确答案：B
6 战略地图关注对员工执行过程的控制，平衡记分卡强调对员工执行结果的考核。
A、 对
B、 错
正确答案：B
7 战略地图可用来衡量战略，平衡记分卡可以系统地描述战略。
A、 对
B、 错
正确答案：B
8 战略地图关注无形资产与战略协调的一致性，强调将无形资产转换为有形成果。
A、 对
B、 错
正确答案：A
9 战略地图的设计和落地，需要多维度、多部门的协调。
A、 对
B、 错
正确答案：A
10 战略地图从（ ）角度，揭示了企业战略是如何逐层制定、分解并实施。
A、 目标管理
B、 平衡记分卡
C、 利益相关者
D、 绩效考核
正确答案：B
11 战略地图中，（ ）是战略主题的具体表达。
A、 绩效目标
B、 绩效指标
C、 行动方案
D、 战略衡量项目
正确答案：D
12 战略地图的（ ）方面强调从股东和出资人的立场出发。
A、 财务
B、 客户
C、 内部流程
D、 学习与成长
正确答案：A
13 通过战略地图，可以把企hxexam.com业的战略分解为一系列的（ ）。
A、 分部战略
B、 关键绩效指标
C、 战略性衡量项目
D、 个人战略
正确答案：C
14 法规、社会责任流程是战略地图（ ）层面的内容。
A、 财务
B、 客户
C、 内部流程
D、 学习与成长
正确答案：C
15 以下关于战略地图的表述，错误的是：（ ）。
A、 用来描述组织的各层次与企业战略目标间的因果关系
B、 战略性衡量指标可以用一个或数个绩效指标来衡量
C、 在企业战略与绩效指标之间建立了联系
D、 从KPI角度揭示了企业战略的逐层制定、分解和实施
正确答案：D
16 战略地图有很多优点，但不包括（ ）。
A、 能够将企业的战略目标清晰化
B、 与战略 KPI 和战略举措建立明确联系
C、 为企业战略实施提供了有力的可视化工具
D、 能够有效地降低成本
正确答案：D
17 战略地图从平衡记分卡的角度逐层制定，首先要制定的层面是（ ）。
A、 财务
B、 客户
C、 内部流程
D、 学习与成长
正确答案：A
18 员工保持率属于（ ）维度的指标。
A、 财务
B、 客户
C、 内部流程
D、 学习与成长
正确答案：D
19 企业运用战略地图的条件是（ ）。
A、 企业战略目标能够层层分解
B、 企业战略首先要关注股东和客户的利益和满意度
C、 财务、客户、内部流程、学习和成长四方面指标相对独立
D、 企业无形资产要与企业战略相匹配
正确答案：ABD
20 战略地图的基本维度包括（ ）。
A、 财务
B、 客户
C、 内部流程
D、 学习与成长
正确答案：ABCD
21 以下关于战略地图的说法，正确的是（ ）。
A、 战略地图用于描述企业各层次战略间的因果
B、 战略地图用于制hxexam.com定组织的绩效考核体系
C、 战略地图在企业战略与实际执行之间搭建了桥梁
D、 战略地图可以把企业战略分解为一系列战略主题
正确答案：ACD
22 战略地图的学习与成长维度中，需要关注的无形资产有（ ）。
A、 人力资本
B、 信息资本
C、 组织资本
D、 品牌资本
正确答案：ABC